企以才興，業(yè)由才廣。中青旅作為中國(guó)旅游行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，成立42年來(lái)，不斷推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的整合與延伸，在文旅運(yùn)營(yíng)、主題景區(qū)、整合營(yíng)銷、酒店管理、觀光度假、差旅管理、旅游客運(yùn)、智慧文旅等領(lǐng)域帶來(lái)行業(yè)變革與發(fā)展，打造了烏鎮(zhèn)、古北水鎮(zhèn)、遨游網(wǎng)、中青博聯(lián)、山水時(shí)尚酒店、中青旅博匯、中青旅聯(lián)科、中青旅文旅、中青旅研學(xué)、耀悅等一系列旅游知名品牌，在海內(nèi)外核心城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是中國(guó)最著名的旅游企業(yè)之一。

　　根據(jù)發(fā)展需要，將以“招賢榜”的方式陸續(xù)發(fā)布系列招聘信息，誠(chéng)邀行業(yè)優(yōu)秀人才及社會(huì)各界有志之士加入，共同創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)文化旅游產(chǎn)品和服務(wù)，滿足人民對(duì)美好生活的需求，打造全球領(lǐng)先的綜合旅游服務(wù)商。第一批招聘名錄如下：

　　一、崗位需求情況

　　本著崗位配備重要性、緊迫性原則，中青旅“招賢榜”第一期擬確定7個(gè)招聘崗位，崗位涵蓋投資與股權(quán)管理、審計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、旅行社子公司、旅游客運(yùn)公司、文化演藝公司，崗位職級(jí)從總部部門正職至分子公司副職不等，滿足不同專業(yè)的社會(huì)精英人士所需。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

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　　1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；政治堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)持原則，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，黨性觀念和組織紀(jì)律性強(qiáng)。

　　2.貫徹落實(shí)公司黨委決策，并高效推動(dòng)執(zhí)行；勇接重?fù)?dān)，能從全局利益思考問(wèn)題，不計(jì)較個(gè)人得失，落實(shí)各項(xiàng)戰(zhàn)略的落地實(shí)施。思想作風(fēng)建設(shè)過(guò)硬，陽(yáng)光向上，執(zhí)行力強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)作為。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　4.工作五年以上，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

　　5.符合任職崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能要求。

　　6.符合任職及回避的相關(guān)要求。

　?。ǘ┠挲g和學(xué)歷

　　1.原則上不超過(guò)45歲，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　　2.本科（含）及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　三、招聘崗位和任職條件

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　　1.招聘崗位：投資與股權(quán)管理部班子成員

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京市東城區(qū)

　　主要職責(zé)：

　?。?）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及主業(yè)擴(kuò)張需要，制定并實(shí)施公司投資計(jì)劃，主動(dòng)開展項(xiàng)目捕捉與儲(chǔ)備、項(xiàng)目考察、分析測(cè)算、投資談判及簽約；

　?。?）統(tǒng)籌控股公司投資預(yù)算工作，對(duì)事業(yè)部、子公司實(shí)施投資預(yù)算管理；

　　（3）圍繞子公司發(fā)展需求，捕捉事業(yè)部、子公司所在行業(yè)優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的信息，向事業(yè)部及子公司提出并購(gòu)建議，并跟進(jìn)落實(shí)；

　?。?）股權(quán)管理、董監(jiān)事管理、三會(huì)運(yùn)作等部門整體工作，組織部門完成公司投資與股管理工作目標(biāo)；

　?。?）負(fù)責(zé)部門架構(gòu)搭建、員工培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　任職資格：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及管理類、經(jīng)濟(jì)及法律類等專業(yè)；具備較強(qiáng)的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；

　?。?）對(duì)文旅行業(yè)擁有較深刻理解，具備良好的行業(yè)研究及商業(yè)模式分析能力；

　?。?）具有資本運(yùn)營(yíng)思維、企業(yè)科學(xué)管理思維，善于搭建與運(yùn)用管理機(jī)制；

　?。?）10年以上大型企業(yè)集團(tuán)投資并購(gòu)、企業(yè)重組、股權(quán)管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)及項(xiàng)目操作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.招聘崗位：審計(jì)部總經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京市東城區(qū)

　　主要職責(zé)：

　?。?）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及審計(jì)部部門使命與愿景目標(biāo)，制定審計(jì)部年度工作目標(biāo)及計(jì)劃；統(tǒng)籌部門內(nèi)部，按照年度計(jì)劃開展常規(guī)審計(jì)和各專項(xiàng)審計(jì)；

　?。?）對(duì)接集團(tuán)審計(jì)部，完成集團(tuán)上級(jí)單位指示在公司及部門內(nèi)部的傳達(dá)；

　　（3）隊(duì)伍建設(shè)，提升部門審計(jì)人員的專業(yè)水平，培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)年輕員工成為部門骨干；

　?。?）統(tǒng)籌部門常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，定期向公司審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)。

　　任職資格：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所年審5年以上；

　　（2）工作原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)；

　?。?）熟悉公司內(nèi)部流程、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　3.招聘崗位：戰(zhàn)略規(guī)劃與協(xié)同發(fā)展部副總經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京市東城區(qū)

　　主要職責(zé)：

　?。?）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門年度計(jì)劃和目標(biāo)；

　?。?）協(xié)助建立與完善相關(guān)制度和流程；

　　（3）協(xié)助部門隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、預(yù)算編制與管理等工作；

　?。?）協(xié)助戰(zhàn)略管理、旅游E-SBU執(zhí)行辦公室、深化改革辦公室等的日常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　?。?）負(fù)責(zé)牽頭，高質(zhì)量推進(jìn)落實(shí)部門關(guān)鍵任務(wù)、重大項(xiàng)目、專項(xiàng)工作；

　?。?）組織相關(guān)課題和行業(yè)研究，高質(zhì)量完成研究分析工作；

　?。?）負(fù)責(zé)部門日常報(bào)告的完善與審核；

　　（8）公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　（1）政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，中共黨員，熟知并認(rèn)同中青旅企業(yè)文化；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，投資、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；

　?。?）年齡在45周歲（含）以下，具有5年以上戰(zhàn)略管理、金融或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；

　?。?）熟悉旅游行業(yè)，具有戰(zhàn)略眼光，有較強(qiáng)的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（5）具有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌組織能力及推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展、改革實(shí)施能力；

　?。?）抗壓能力強(qiáng)，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于帶隊(duì)伍與培養(yǎng)人才。

　　4.招聘崗位：中青旅旅服分公司副總經(jīng)理（外派）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京市通州區(qū)

　　主要職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)控股公司關(guān)于旅游服務(wù)保障工作的戰(zhàn)略部署，協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)；

　?。?）負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)客戶資源，確保重點(diǎn)客戶用車安全保障工作；

　?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定安全隱患排查治理及整治方案；

　?。?）協(xié)助總經(jīng)理健全、監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

　?。?）協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；

　?。?）總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　?。?）具有3年以上旅游服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有旅游服務(wù)保障客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　?。?）對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)的行業(yè)政策、法規(guī)，市場(chǎng)業(yè)態(tài)環(huán)境和運(yùn)作方式、車輛技術(shù)有一定的了解；

　?。?）年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；

　　（5）良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5.招聘崗位：中青旅新疆公司財(cái)務(wù)總監(jiān)（外派）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市

　　主要職責(zé)：

　?。?）依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　?。?）疏通融資渠道，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織資金籌措、供應(yīng)和管理工作，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作對(duì)資金的需求；

　　（3）及時(shí)做出財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

　　（4）組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作，定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促和檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率；

　?。?）財(cái)務(wù)監(jiān)控：對(duì)旅行社各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批并對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，控制各項(xiàng)費(fèi)用使用，對(duì)企業(yè)大宗資金進(jìn)行監(jiān)控；

　?。?）財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理：組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

　　任職資格：

　?。?）會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　?。?）5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　?。?）熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　?。?）出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；

　?。?）良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.招聘崗位：上海深光公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)中層管理崗位（外派）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)

　　主要職責(zé)：

　?。?）協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，開展相關(guān)項(xiàng)目探索；

　?。?）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌管理，不斷擴(kuò)充公司經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)等；

　?。?）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓及重點(diǎn)客戶維護(hù)、接待工作，完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　（4）完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　?。?）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉行業(yè)的操作流程，對(duì)商業(yè)規(guī)律有深刻的認(rèn)知；

　?。?）有經(jīng)營(yíng)管理理論基礎(chǔ)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　招聘崗位：業(yè)務(wù)副總裁

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京市石景山區(qū)

　　主要職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁分管旅行社業(yè)務(wù)，全面參與各類經(jīng)營(yíng)決策，并負(fù)責(zé)相關(guān)工作落實(shí)；

　?。?）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)則略的制定和實(shí)施；

　?。?）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)年度預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成；

　?。?）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)；

　?。?）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)和統(tǒng)籌管理，公司管理制度落實(shí)；

　　（6）完成公司布置的其他工作；

　　任職資格：

　?。?）5年以上旅行社行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉旅行社行業(yè)政策、法規(guī)、制度；

　?。?）具有良好的敬業(yè)精神，敢于創(chuàng)新；堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署和工作安排；

　　（4）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，作風(fēng)踏實(shí)，公道正派，清正廉潔；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字水平；

　?。?）中共黨員優(yōu)先。

　　四、管理及待遇

　　1、管理方式

　　本期“招賢榜”招聘崗位人員納入中青旅控股黨委管理干部序列，按干部管理要求將對(duì)有意錄用的干部進(jìn)行背景調(diào)查。首次簽訂3年勞動(dòng)合同，3個(gè)月試用期，試用期考核合格的將繼續(xù)聘用。

　　2、薪酬待遇

　　聘任人員將享受具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，外派人員待遇按中青旅外派人員薪酬福利政策執(zhí)行，外地來(lái)京就業(yè)人員將配備相應(yīng)的福利保障。

　　五、應(yīng)聘方式

　　有意者請(qǐng)?jiān)?022年4月15日前將簡(jiǎn)歷（注明應(yīng)聘崗位、期望工作地點(diǎn)及期望薪酬）發(fā)送到wangjh@cyts.com。

　　聯(lián)系方式：010-58158785 王經(jīng)理

　　真誠(chéng)期待您的加盟！